,职工劳动保护用品发放标准?

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职工劳动保护用品发放标准?

  职工劳动保护用品发放标准    为了保证公司的正常运行,保障职工日常作业过程中的职业卫生劳动防护,现按国家标准《个体防护装备选用规范》GB/T11651的相关要求,结合本企业实际情况制定职工劳动防护用品发放标准,劳动防护用品发放部门必须根据本标准进行发放。  1、公司劳动用品发放的时间的时间为每月的1至5日,各部门岗位提报的劳动保护用品计划必须在每月20日前报到安全员处,安全员负责汇总、审核后报后勤按计划进行采购。  2、对生产的特殊情况下需用的劳动保护用品,必须经岗位负责人或劳动防护用品管理负责人签字后,到后勤办理相关手续。  3、任何部门岗位不得擅自更改发放标准,不得随意增发或减发劳动防护用品。  4、所有新入厂职工,经过厂级安全培训后,在生产管理人员带领到后勤领取工作服、口罩、手套、鞋、帽各一套。  5、所有公司职工每人每年发放工作服两套,一套冬装、一套夏装。 6、防护手套发放:每月由安全员负责发放到相关岗位,每人每月一副胶皮手套、一副普通手套。  7、粉尘作业人员,由安全员负责每人每月发放防尘口罩一个。  8、危化品作业区操作人员,每个季度末由安全员负责发放防护眼镜一副、防毒口罩一副。  9、装卸与罐区岗位每半年各发放一套防护面罩,作应急作业时使用。 10、电工、维修工,每人每半年发放一双绝缘胶鞋。  11、化验员每人每月发放橡胶手套一副。  以上标准仅适合我公司的劳动防护用品发放,任何岗位或个人不得擅自更改本标准规定内容。

3d眼镜要归还吗?

3d眼镜买了不要还

很多电影院观看3d电影,眼镜是免费发放的,不过看完之后需要归还。发放的3d眼镜也是很普通的款式,如果需要夹片式的眼镜。那就需要自行购买,而一般免费发放的电影院都会有3d眼镜售卖。质量也比免费发放的好很多。而且买了之后观影后可以带走,下次再来还可以继续使用。

劳保用品定期发放规定?

如下:

劳动保护用品由公司统一制定发放标准,各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细,经部门经理、总经理审核后方可增加发放。

公司每季度统一按各部门人数标准发放劳保用品,由有关负责人统一从总公司领取后发放到个人。

员工发放的劳动防护用品不是福利待遇,是根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产与酒店服务的需要,按照标准规定发放。

各部门以主要从事的工种为标准,配备劳动防护用品。

各部门有关负责人按月份统一从公司领用劳动保护用品后按本部门的实际需要分发劳动保护用品。

凡领取劳动保护用品的职工,因病事假、离职等超过一个月以上者,部门有关负责人应在其劳动保护用品个人明细账上将使用期限相应延长。

对于低值易耗品如:线手套、橡胶手套等由部门管理负责人按实际操作需要发放。

如有在规定劳动保护用品使用期内丢失或损坏劳动保护用品,按成本价统一在总公司有偿购买。

根据国家相关规定和企业的内部管理制度,劳保用品的定期发放通常是指按照一定时间间隔(如三个月或半年)向员工发放一定数量的劳保用品,包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等。

这旨在确保员工在工作中的安全和健康,减少职业伤害的发生,保障员工的合法权益。

同时,企业也应制定完善的劳保用品发放登记和管理制度,做好相关记录,以便进行监督和管理。

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